内蒙古东景生物环保科技有限公司 2024年度社会责任报告书
来源: | 作者:pro9b9cb1 | 发布时间: 2025-05-16 | 56 次浏览 | 分享到:

 一、序言

内蒙古东景生物环保科技有限公司(以下简称“东景生物”)是内蒙古东源科技集团有限公司全资子公司,产业涉及化工、新材料、电力、科技等。公司依托乌海市煤化工、乙炔化工两个区域性竞争优势的产业集群,推动产业链向下游延伸,促进价值链向中高端攀升,构建煤—电—石灰石—电石—BDO—可降解塑料—可降解聚酯产品完整产业链,为乌海市打造全国重要的可降解塑料全产业链生产基地发挥引领作用。

作为内蒙古自治区“由传统产业向新兴产业转变”的民营企业典范,实现产业报国的同时,始终践行和承担着社会责任,各项公益事业一直走在前沿,公司把扶贫工作与企业文化的建设相结合,通过在员工中采取多种形式的宣传教育行动,使扶弱助贫思想成为企业文化的一部分,融入企业与全体员工的血液之中,积极投入扶贫工作已是全体员工的共识。

集团公司目前位列内蒙古自治区民营企业100强第29位,内蒙古自治区民营企业制造业50强第22位,内蒙古自治区民营企业科技创新企业30强第26位。

二、企业简介

东景生物始终坚持“创新驱动、科技赢企”的发展理念,实现着“产业报国”的理想。公司长期致力于绿色化工技术的应用与开发,注重生态建设和环境保护,注重资源的高效利用和循环利用,打造低碳绿色循环产业,投资建设BDO、可降解塑料(PBS/PBAT)及下游产业链,已建成1,4-丁二醇(以下简称BDO)产能38万吨,是内蒙古自治区第一家投产的以BDO为核心的可降解聚酯全产业链生产企业,是国家级高新技术企业,是内蒙古自治区可降解聚酯全产业链的领军企业。

东景生物公司拥有10年以上的安全生产及非常成熟的企业管理经验,专业化的管理团队使公司在BDO行业内名列前茅。公司面向全国招揽优秀管理和技术人才,并与中国航天、清华大学、中国科学院等一流科研院所建立战略合作伙伴关系,产、学、研相结合,吸引和培养出一大批高素质专业技术人才,形成了雄厚的技术力量和领先的人才优势。同时,与航天十二院深度合作共同建设了博士后工作站、院士工作站。

公司BDO项目生产连续稳定,自动化程度高,产品质量达到全球同行业最优水平。BDO产品纯度已达到99.91%,达到化工巨头巴斯夫对产品质量严苛的要求(TBA指标小于0.13%),产品合格率100%,优级品率达到95%,各项关键指标达到同行业最高标准,能满足如巴斯夫、杜邦等BDO下游高端用户的要求。公司γ-丁内酯单体装置规模全球最大,纯度99.98%,达到全球同行业第一,被列入《内蒙古自治区新技术产业化应用指导目录》。

三、产品服务

1.公司的产品严格按照《客户关系管理制度》执行,产品售前、售中、售后服务体系健全,公司本着诚实守信、热情服务、顾客满意的原则建立了顾客关系。销售人员随时、随地解决客户需求及问题,建立了客户投诉管理机制,建立了客户关系,以赢得客户,满足并超越其期望,提高其忠诚度,获得良好口碑。

2.公司采用定期拜访或调查问卷的形式,对客户进行满意度调查,对客户提出的要求和建议要加强改进和采用,定期检查和分析客户满意度情况,征求用户意见,处理客户投诉,进一步融洽供需关系,巩固扩大单位的市场份额。

3.为了强化品质管理,提高企业效益;增强客户信心,扩大市场份额和提升企业形象等,公司通过GB/T19001-2008质量管理体系认证,目前质量管理体系有效运行已有8年。

4.在产品销售或服务质量负面信息或报道为0起。

四、对供应链伙伴的责任

1.维护企业产权人合法权益,平等对待所有产权人。

2.兑现债权人承诺,安排相应的债权人利益保障措施。

3.采购责任制度及方针,采购负责人对供应商和采购产品的质量负责,按照生产需求及时提出采购计划,经公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品进行检验,检验合格后方可允许入场,对验收不合格的材料要坚决要求退货或更换产品。

4.保障供应商、分包商与客户经销商合法权益;公司严格按照采购合同对供应商进行付款,合法保障供应商权益,与供应商合作愉快。

五、承担诚信责任

1、诚信经营与服务

企业要发展,离不开社会的支持,离不开公众的认可,更离不开自身的诚实守信。诚信是企业经营的一种资本,是企业发展的无形推动力,对企业的长远发展具有巨大的促进作用。因此,公司始终树立诚信经营的理念,并建立保障诚信经营的制度,从道德范畴强化员工的诚信观念,宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束,从监管方面促进企业诚信,包括合同履行的统计、顾客回访等,切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平,努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务,取得广大客户的信赖与认同。

2、践行亲清新型政商关系

在企业建设中,公司始终践行习近平总书记在讲话中强调的“聚精会神办企业、遵纪守法搞经营,在合法合规中提高企业竞争力,守法经营,在合法合规中提高企业竞争力,守法经营,这是任何企业都必须遵守的原则,也是长远的发展之道。”

公司在经营中,遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争;对内开展党风廉政建设活动,杜绝商业活动中的腐败行为。

3、构建和谐劳动关系

职业健康方面:我公司与乌海市职业病防治院达成协议,为员工进行健康体检,同时,邀请专业的医疗组进入公司现场为员工答疑解难。

安全方面:我们坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,完善安全生产责任考核体系,落实安全生产主体责任,组织公司各部门安全、生产管理专业人员进一步完善了安全生产责任制与安全生产目标管理考核标准和岗位安全生产责任清单;持续更新法律法规、完善规章制度,为公司生产安全工作提供了法规依据,为规范公司安全管理奠定了基础;持续开展安全教育培训、努力提升干部员工安全素质。

4.开展公益事业

公司在持续提升企业核心竞争力,实现产业报国的同时,始终践行和承担着社会责任。通过助力脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抗震救灾、抗洪救灾,捐资助学、捐资助残等。截至目前,各类捐款累计达4.21亿元。

为加强园区基础设施建设,捐资建设3条园区道路,4座桥。目前已完成投资9600万元。

在开展公益事业方面:获得全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、全国红十字模范单位并被中国红十字会授予了“中国红十字博爱奖章”和“中国红十字人道勋章”,获得内蒙古自治区慈善奖等。

六、党建工作

集团党委成立于2013年7月,下设一个党总支,五个党支部,现有党员156名。东源科技党委成立后,积极探索党的建设与经营融合之路,以“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”为主题,从点滴工作做起,把企业发展和党建工作深度融合,将党建工作有机融入企业管理决策、企业文化建设、企业科技创新,打造了党建引领“三融入”工作法,创建了1+3+N党建品牌,不断引领企业高质量创新发展。

七、成立工会

工会委员会成立于2022年3月,我们一直致力于发挥工会组织的作用,维护职工合法权益,建立和谐稳定的劳资关系,促进企业和谐发展。为职工提供福利保障,包括节日慰问品发放、健康保障、送温暖等方面;积极组织开展各类文体活动,丰富职工业余生活;注重职工思想文化建设,开展各类宣讲活动;关注职工在生产工作中的安全与健康,开展安全教育宣传、知识竞赛、技能比赛等活动,增强职工安全意识,提高技能水平。

八、担负环保、能源管理、职业健康安全责任

1.环境管理方面

(1)公司完成认证GBT24001-2016环境管理体系和严格遵守环境保护相关法律法规要求,同时已取得《排放污染物许可证》,取得日期2020年9月。

(2)按照法律法规要求进行了环境影响评价。

(3)从建厂至今无环保违规负面信息。

2.职业健康安全方面

(1)公司完成认证ISO45001-2020职业健康安全管理体系和严格遵守职业健康安全相关法律法规要求。

(2)开展职业健康安全管理活动。为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识,提高公司安全管理水平,增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力和加强全公司的安全防范意识,坚决杜绝事故发生,确保公司科学发展、安全发展;公司在2025年4月25日至5月1日对所有员工开展了《中华人民共和国职业病防治法》宣传周活动的宣讲,公司安全员向员工讲解了日常生产中产生职业危害的因素,处理职业危害的方式方法,员工都做了亲身体验,真正体现了“预防为主,防治结合”的职业健康方针,灌输群防、群治的意识。

(3)能源管理方面

公司完成认证GBT2331-2020/ISO50001-2018能源安全管理体系和严格遵守相关法律法规要求。

(4)公司通过了国家安全生产标准化三级企业的审定,并取得了安全生产标准化三级企业的证书。

(5)本年度制定的年度安全培训计划全部实施,员工安全意识进一步得到加强。

(6)对基础职业病危害的员工每年进行岗中体检,均未发现异常情况。

(7)从建厂至今无职业健康安全违规负面信息。

(8)所有特种设备每年进行年检。

3.2024年安全生产和环保资金投入情况。

2024年总共投入安全生产和环保资金共计约1557.76万元来进行持续改进和管理,其中完善、改造和维护安全防护设施设备支出费用589.84万元;配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出费用63.87万元;开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出费用9.16万元;安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出费用54.23万元;配备和更新现场作业人员安全防护用品支出费用220.22万元;安全生产宣传、教育、培训支出费用33.11万元;安全设施及特种设备检测检验支出费用361.09万元;其他与安全生产直接相关的支出费用39.68万元;环保费用(检测、运维费用)186.57万元。

九、展望2025年

1.集团党委立足职能职责,发挥行业优势,广泛开展“办实事解民忧”实践活动,不断把党群服务触角进行延伸,以1+3+N特色服务为切入点,在党群活动中心的基础上又打造3个党群服务站,N个党群服务角,开展特色服务活动,把党群服务阵地建设成为夯实党建的亮点、服务群众的热点和促进企业发展的支点。

2、加强工会自身建设,提高服务效能,提升服务品质,满足职工需求;深化职工权益维护工作,确保职工的合法权益得到有效保障,构建和谐劳动关系;加强劳动保护,预防职业危害;丰富职工文化建设,增强团队凝聚力,创新文化活动形式,激发职工活力,增强职工体质;完善困难职工档案,组织开展帮扶活动。

3.企业力争通过智能化与数字化深度融合,显著提升能源利用效率。通过使用清洁能源的占比,达到碳减排的作用。节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺,完善节能组织管理,着力建设资源节约型和环境友好型企业。

4.始终坚持环境、职业健康安全方针:节能环保、健康安全。遵规守纪,预防为先,全员参与,持续改进。

5、技术改造方面:推进高效节能设备(如变频电机、LED照明、余热回收系统)的普及,以及生产工艺的低碳化改造将取代传统设备。

6.关爱员工身体健康,在2025度对全体员工进行体检和存在职业病岗位的员工进行职业病体检。

我公司在2025年持续推进企业发展的同时,将更好地回馈社会,为社会创造更多就业机会;加大对社会公益事业的支持力度,鼓励爱心帮扶行为;着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展,关心当地弱势群体,切实促进社会和谐。

 

 


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